Il est essentiel d’avoir des villes attractives, animĂ©es, vivantes, agrĂ©ables Ă vivre.Â
Comment ?Â
Grâce à une bonne stratégie commerciale adaptée et ciblée.
Il existe un spĂ©cialiste expert en la matière !Â
Qui est cette personne ?
C’est le manager de commerce ou de centre-ville qui saura : manager, Ă©couter, orchestrer, nĂ©gocier, discuter, gĂ©rer, planifier.Â
Il le fera avec vos Ă©quipes, les services de la ville, les Ă©lus et vos acteurs de terrain pour rendre votre ville plus attractive, plus dynamique, plus vivante.Â
Vous aimeriez que… :
votre ville et son centre soient plus attractifs et animés
vos commerçants soient plus motivés et fédérés
vos collaborateurs gagnent du temps pour monter leurs dossiers techniques et qu'ils soient épaulés au quotidien pour mettre en place des actions efficaces sur le terrain
vos animations commerciales soient plus nombreuses et plus originales
Je parle du manager de commerce ou de centre-ville qui comprendra vos enjeux.Â
Toute son attention sera tournée vers le développement commercial, économique de votre ville et la bonne santé de son centre et ses quartiers.
Le manager est un passionné qui saura concrétiser vos ambitions.
Face Ă une concurrence numĂ©rique accrue, aux nombreux changements de consommation, Ă une crise Ă©conomique forte sans prĂ©cĂ©dent, l'inquiĂ©tude de vos acteurs Ă©conomiques, de vos commerçants et de vos habitants, n'a fait qu'augmenter ces dernières annĂ©es.Â
⚠️ Vous allez devoir les rassurer au plus vite sur la santĂ© Ă©conomique de votre ville, de son centre, de ses quartiers en leur rappelant les actions entreprises et leur efficacitĂ©.Â
⚠️ Vous allez devoir les Ă©couter pour rĂ©pondre Ă leurs problĂ©matiques et mettre en place des solutions concrètes dans votre futur plan d'actions.Â
Face Ă cette situation compliquĂ©e, c'est LE spĂ©cialiste qui saura porter les messages forts de votre ville et entendre les inquiĂ©tudes des acteurs Ă©conomiques du terrain pour les communiquer aux services afin d'apporter une solution concrète.Â
Le marchĂ© est sous tension : peu de formations adaptĂ©es existent et les profils des candidats sont trop variĂ©s ?Â
Vous avez besoin d'ĂŞtre conseillĂ© sur la formation idĂ©ale et les expĂ©riences de la personne en fonction de votre situation Ă©conomique.Â
Cette recherche est souvent longue, difficile et pointue ?
Vous avez besoin d'ĂŞtre accompagné pour vous faire gagner du temps.Â
La fiche de poste est peu attractive ou trop longue ?Â
Vous avez besoin d'ĂŞtre Ă©paulĂ© pour rendre le poste plus sĂ©duisant et comprĂ©hensif.Â
Objectif : dynamiser votre centre-ville, en concertation avec le cabinet du maire, les élus et les services. Pour cela, vous avez de nombreux cabinets de conseil et d’audit qui vous guideront.
Une fois votre plan d’action défini et rédigé clairement, vous devez définir les objectifs prioritaires comme :
Rendre le centre-ville plus attractif en trouvant de nouvelles enseignes nationales ? Fédérer les commerçants et le monde économique pour créer une cohésion forte ? Créer de nouvelles animations commerciales originales et des événements forts ? Mettre en place des outils pour analyser le tissu commercial de la ville comme un observatoire du commerce ?
En fonction de ces objectifs prioritaires, il faudra ensuite catégoriser les missions précises du manager, ses premières actions fortes, efficaces, qu'il devra mettre en place pour dynamiser votre ville, son centre et les quartiers.
Ensemble, nous pourrons réfléchir et réaliser une fiche de poste unique et proche de vos besoins spécifiques, avant de diffuser une offre d'emploi. Objectif : attirer les bons candidats, motivés, expérimentés, et capables de relever tous les défis.
Grâce Ă mon expĂ©rience professionnelle de 20 ans au service des villes :Â
🌶️ J’ai échangé et collaboré avec + de 600 collectivités dans toute la France sur leur stratégie.
🌶️ Je sais que chaque ville est unique et je saurai proposer un recrutement sur mesure.
Grâce Ă mon rĂ©seau national :Â
🌶️ J’ai construit et développé un portefeuille de candidats variés, riches et adaptés aux besoins et aux attentes spécifiques des villes.
🌶️ Je saurai trouver “votre pépite”.
Grâce Ă mes valeurs :Â
🌶️ Je travaille avec bienveillance, écoute et empathie pour mes clients et mes candidats afin de comprendre leurs problématiques spécifiques et d’échanger sur leurs attentes du moment.
🌶️ Je saurai créer un terrain de confiance entre tous.